| Mulia Industrindo Tbk. ( MLIA ) |
1 : 5 |
14-Jul-2022 |
15-Jul-2022 |
18-Jul-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 500,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 100,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Paramita Bangun Sarana Tbk. ( PBSA ) |
1 : 2 |
21-Jun-2022 |
22-Jun-2022 |
23-Jun-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 50,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:2 |
| Grand House Mulia Tbk. ( HOMI ) |
1 : 2 |
17-Jun-2022 |
20-Jun-2022 |
21-Jun-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 50,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:2 |
| Harum Energy Tbk. ( HRUM ) |
1 : 5 |
31-May-2022 |
02-Jun-2022 |
03-Jun-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 20,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Siloam International Hospitals Tbk. ( SILO ) |
1 : 8 |
07-Apr-2022 |
08-Apr-2022 |
11-Apr-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp12,5 per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:8 |
| AKR Corporindo Tbk. ( AKRA ) |
1 : 5 |
11-Jan-2022 |
12-Jan-2022 |
13-Jan-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 20,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Metrodata Electronics Tbk. ( MTDL ) |
1 : 5 |
30-Dec-2021 |
03-Jan-2022 |
04-Jan-2022 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 50,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 10,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Ashmore Asset Management Indonesia Tbk. ( AMOR ) |
1 : 2 |
07-Dec-2021 |
08-Dec-2021 |
09-Dec-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 25,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 12,5 per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:2 |
| Surya Citra Media Tbk. ( SCMA ) |
1 : 5 |
28-Oct-2021 |
29-Oct-2021 |
01-Nov-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 50,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 10,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Bank Central Asia Tbk. ( BBCA ) |
1 : 5 |
12-Oct-2021 |
13-Oct-2021 |
14-Oct-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 62,5 per saham menjadi Nominal Baru Rp 12,5 per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Distribusi Voucher Nusantara Tbk. ( DIVA ) |
1 : 2 |
01-Sep-2021 |
02-Sep-2021 |
03-Sep-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 50,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:2 |
| Medikaloka Hermina Tbk. ( HEAL ) |
1 : 5 |
29-Jul-2021 |
30-Jul-2021 |
02-Aug-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 20,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Garudafood Putra Putri Jaya Tbk. ( GOOD ) |
1 : 5 |
08-Jul-2021 |
09-Jul-2021 |
12-Jul-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 20,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Saratoga Investama Sedaya Tbk. ( SRTG ) |
1 : 5 |
17-May-2021 |
18-May-2021 |
19-May-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 100,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 20,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
| Erajaya Swasembada Tbk. ( ERAA ) |
1 : 5 |
30-Mar-2021 |
31-Mar-2021 |
01-Apr-2021 |
Rasio Pemecahan Nilai Nominal Saham (Stock Split) dengan Nilai Nominal Lama Rp 500,- per saham menjadi Nominal Baru Rp 100,- per saham. Rasio pemecahan unit saham = 1:5 |
